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面試置業顧問的兩大常規問題及答案
來源:濮陽百姓人才網 日期:2015-09-05 瀏覽

  隨著房地產行業的發展,職業顧問也成為一個高薪職業,有不少求職者希望自己能夠成為一名職業顧問。面試置業顧問時會被問到哪些常規的問題呢?今天小編就為大家準備了面試職業顧問的兩大常規問題及答案,供大家參考。


  一、你為什么喜歡房地產行業?


  我有專業優勢,又喜歡挑戰自己。房地產行業是一個高薪、高挑戰性的工作。我對房地產行業又具有濃厚的興趣,這些更有利我在這行業發展和為公司服務。而貴公司能給我提供一個發展的好平臺。


  二、你覺得置業顧問應該具備哪些能力?


  1、高抗壓能力


  擺正自己的位置、端正心態、面對壓力、承受挑戰是每一名房地產經紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。世界上沒有天上掉餡餅的事兒。哪一行的成功可以不努力就能夠達到?如果沒有比較強的抗壓能力,那就不可能干好這個工作。


  2、敏銳的分析能力


  房地產經紀人要具備對市場機會的敏銳分析能力,學會發現市場機會,開拓新市場。在與競爭的戰斗中脫穎而出。只有不斷找到市場的空白或者是新的業績增長點,才能夠讓自己立于不敗之地。


  3、超強的溝通能力


  一個成功的房地產經紀人,一定是一個良好的溝通者。房地產中介人員,其工作內容還是和人打交道。如何和客戶、房主、同事之間實現良好的溝通,是成功的關鍵。把自己的觀念、信念、方案、方法推銷給上級、下級和客戶房主是房地產經紀人最重要的能力之一。而良好的溝通能力是贏得他人支持的最好方法。


  4、要有較強的專業知識


  要想成為一名優秀的置業顧問還應該有較強的專業知識,只有掌握了更多的專業知識,才能夠讓自己很好地為客戶服務。也只有掌握了相關的專業知識,才能夠準確把握當地的房產動態和競爭對手的情況。有時候專業知識能力的強弱決定了單子是否能夠順利談下來。


  5、要具有超強的耐心


  置業顧問的工資很大一部分是靠提成來組成的,但是要想成交不能只關心傭金,還應該考慮到客戶的利益,只有站在客戶的角度考慮問題,才能夠讓客戶信任,最終才能夠成交。有時候一個客戶可能需要緊跟才能夠達到最終成交。


  一般情況下,應聘職業顧問時可能會問到這兩大常規問題。雖說不一定要像小編上面總結的這樣回答,但可以適當參考一下。

 

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